Adevarul umbla cu capul spart.          -          Adevarul invinge orice.          -          Cine spune adevarul nu poate sa multumeasca pe toata lumea.
Administratie Miercuri 21 Noiembrie 2018 - 9480 vizitatori azi
Registrul electronic de evidenta a contractelor de internship a fost lansat.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a lansat Registrul electronic de evidenta a contractelor de internship  -  https://www.internship.anofm.ro  . Registrul infiintat si gestionat de ANOFM tine evidenta tuturor contractelor de internship, organizatiile-gazda (persoane juridice la care internii desfasoara activitati specifice, in baza contractelor de internship) avand obligatia inregistrarii in acest portal a tuturor contractelor de internship incheiate.

Accesul la registrul electronic se face pe baza de parola proprie, utilizata cu titlu gratuit. La aceeasi adresa pot fi consultate instructiunile  de utilizare a registrului electronic.

Potrivit Legii nr.176/2018 privind internshipul, anterior inceperii activitatii de internship, organizatiile-gazda vor completa si transmite datele din contracte in registrul de evidenta al acestora. Orice modificare privind datele de identificare ale organizatiei-gazda, sau cu privire la contractul de internship, se va opera in registrul de evidenta in termen de 3 zile lucratoare de la data aparitiei situatiei ce a impus modificarea.

Neinregistrarea contractelor de internship in registrul de evidenta electronic si netransmiterea datelor si informatiilor din contractul de internship, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 la 4.000 lei.

Programul de internship se adreseaza persoanelor care au implinit varsta de 16 ani si se deruleaza pe o perioada limitata de timp in cadrul unei organizatii-gazda. Scopul desfasurarii acestei activitati il reprezinta aprofundarea cunostintelor teoretice ale internului, imbunatatirea abilitatilor practice si/sau dobandirea de noi abilitati sau competente.

 

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita - Nasaud

   Otilia Rapan

Director Executiv

0 comentarii490 vizualizări06 noiembrie 2018




rss 2.0
rss 2.0